חוק ההסדרים/תקרת שכר בביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד
תקציר
הגבלת תקרת שכר בביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד לשכר הממוצע במשק.
- עמוד 21 בהצעת תקציב 2009-2010
סעיפים קשורים
- זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד – הגדלת שיעור הגמלה המשולם לעובד במקרה של פירוק תאגיד.
- תקרת שכר בביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד – הגבלת תקרת שכר בביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד לשכר הממוצע במשק.
כתבות מהעיתונות
ניתוחים והשפעות
דברי הסבר
סעיף 180 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן חוק הביטוח הלאומי), קובע כי שכרו של העובד הקובע את שיעור הגמלה לעובד ושיעור הגמלה לקופת הגמל, לה יהיה זכאי מבוטח בביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד, יהיה שכר העבודה של המבוטח כמשמעו בסעיף 1 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958. מוצע בזאת לתקן את חוק הביטוח הלאומי כך שיקבע בו כי שכר העובד לעניין הגמלאות כאמור יהיה שכרו בפועל ולא יותר מהשכר הממוצע כהגדרתו בסעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי. התיקון האמור צפוי להביא לחיסכון של כ-10 מיליון ש"ח.
בהתאם לאמור, ונוכח המשבר הכלכלי והצורך לעמוד ביעדי התקציב לשנים 2009 ו-2010 מוצע בזאת להפחית בהתאם מהקצבות אוצר המדינה למוסד לביטוח לאומי 10 מיליון ש"ח בשנת הכספים 2010.